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招賢納仕

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招賢納仕
  • 招聘職位
  • 工作地點(diǎn)
  • 薪資
  • 職位申請
  • 行政 江北 5-6千/月 查看更多
    職稱：行政經(jīng)理學(xué)歷：大專經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上招聘人數(shù)：若干

    一、崗位職責(zé)：

    溝通：是客戶與執(zhí)行代理的橋梁，深刻理解客戶需求
    變通：以客戶的需求為基礎(chǔ)，提供可行的執(zhí)行方式
    嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格遵循要求，把控項(xiàng)目時(shí)間，控制項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度
    判斷：準(zhǔn)確、快速的判斷應(yīng)成為一種本能
    5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

    二、任職要求：

    1、大專以上學(xué)歷，30歲以下；
    2、2年以上從事市場調(diào)研行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
    3、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；
    4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；

  • 質(zhì)控經(jīng)理 江北 5-6千/月 查看更多
    職稱：行政經(jīng)理學(xué)歷：大專經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上招聘人數(shù)：2人

    一、崗位職責(zé)：

    溝通：是客戶與執(zhí)行代理的橋梁，深刻理解客戶需求
    變通：以客戶的需求為基礎(chǔ)，提供可行的執(zhí)行方式
    嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格遵循要求，把控項(xiàng)目時(shí)間，控制項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度
    判斷：準(zhǔn)確、快速的判斷應(yīng)成為一種本能
    5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

    二、任職要求：

    1、大專以上學(xué)歷，30歲以下；
    2、2年以上從事市場調(diào)研行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
    3、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；
    4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；

  • 財(cái)務(wù) 江北 5-6千/月 查看更多
    職稱：行政經(jīng)理學(xué)歷：大專經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上招聘人數(shù)：2人

    一、崗位職責(zé)：

    溝通：是客戶與執(zhí)行代理的橋梁，深刻理解客戶需求
    變通：以客戶的需求為基礎(chǔ)，提供可行的執(zhí)行方式
    嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格遵循要求，把控項(xiàng)目時(shí)間，控制項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度
    判斷：準(zhǔn)確、快速的判斷應(yīng)成為一種本能
    5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

    二、任職要求：

    1、大專以上學(xué)歷，30歲以下；
    2、2年以上從事市場調(diào)研行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
    3、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；
    4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；